Calculadoras
Calculadora de salario neto en Suiza
Del bruto al neto con las deducciones sociales 2026 – y lo que cuesta el puesto a la empresa.
Valores orientativos sin garantía, 2026. Para cifras vinculantes: tu caja de compensación o asesor.
Prueba gratis 30 días →Cómo se calcula
Se deducen AHV/IV/EO (5,3 %), ALV (1,1 % hasta CHF 148'200 al año), accidente no laboral (orientativo 1,3 %), baja por enfermedad (0,5 %) y pensiones según edad (7 / 10 / 15 / 18 % del salario coordinado, a medias). La retención en origen no se incluye.
Guía
Cómo calcula la calculadora de salario neto
La calculadora resta del sueldo bruto las cotizaciones sociales habituales. Usa estos valores:
| Deducción | Parte del trabajador 2026 | Base |
|---|---|---|
| AHV/IV/EO (vejez, invalidez, pérdida de ingresos) | 5,3 % | todo el salario |
| ALV (seguro de desempleo) | 1,1 % | salario hasta CHF 148'200 al año |
| NBU (accidentes no laborales) | valor orientativo 1,3 % | según la aseguradora |
| KTG (indemnización diaria por enfermedad) | valor orientativo 0,5 % | según el contrato, a menudo voluntario |
| BVG (caja de pensiones) | mitad del abono de vejez | salario coordinado, según la edad |
AHV, IV, EO y ALV los fija la ley y son iguales en todo el país. NBU y KTG dependen de la aseguradora, por eso son valores orientativos. El porcentaje exacto está en la póliza o en tu última nómina.
No incluye el impuesto en la fuente (Quellensteuer). Afecta sobre todo a trabajadores extranjeros sin permiso C, por ejemplo con permiso B, L o G, y depende del cantón, del estado civil y de los hijos.
BVG 2026: salario coordinado y abonos de vejez
La caja de pensiones no calcula sobre todo el salario, sino sobre el salario coordinado: salario anual menos la deducción de coordinación. Los importes límite de 2026 no cambian respecto a 2025:
| Importe límite BVG | 2026 |
|---|---|
| Umbral de entrada (salario anual mínimo) | CHF 22'680 |
| Deducción de coordinación | CHF 26'460 |
| Salario anual asegurado máximo | CHF 90'720 |
| Salario coordinado mínimo / máximo | CHF 3'780 / CHF 64'260 |
Los abonos de vejez suben con la edad: 7 % (25 a 34 años), 10 % (35 a 44), 15 % (45 a 54) y 18 % (55 a 65). La empresa paga al menos la mitad. Muchas cajas aseguran más que el mínimo legal: entonces te descuentan más, pero también ahorras más para la jubilación.
Ejemplo 1: CHF 6'000 brutos a los 40 años
Un empleado gana CHF 6'000 al mes, 12 pagas, es decir CHF 72'000 al año. Tiene 40 años.
BVG: 72'000 − 26'460 = CHF 45'540 de salario coordinado. El 10 % son CHF 4'554 al año; él paga la mitad: CHF 2'277 al año o CHF 189.75 al mes.
| Concepto | Tipo | CHF al mes |
|---|---|---|
| Salario bruto | 6'000.00 | |
| AHV/IV/EO | 5,3 % | − 318.00 |
| ALV | 1,1 % | − 66.00 |
| NBU (supuesto) | 1,3 % | − 78.00 |
| KTG (supuesto) | 0,5 % | − 30.00 |
| BVG | ½ del 10 % | − 189.75 |
| Salario neto | 5'318.25 |
Queda el 88,6 % del bruto. Con impuesto en la fuente, lo que se cobra sería menos.
Ejemplos 2 y 3: joven y tiempo parcial
Empleada joven, 24 años, CHF 4'000 al mes. Los abonos de vejez empiezan a los 25. Antes, las cajas suelen cobrar solo una pequeña cotización de riesgo, que aquí no incluimos.
- AHV/IV/EO 212.00, ALV 44.00, NBU 52.00, KTG 20.00
- Deducciones totales CHF 328.00, neto CHF 3'672.00 (91,8 %)
Tiempo parcial 80 %, 50 años, CHF 5'200 al mes. Salario anual CHF 62'400, coordinado CHF 35'940. Abono del 15 % = CHF 5'391 al año, parte del trabajador CHF 224.63 al mes.
- AHV/IV/EO 275.60, ALV 57.20, NBU 67.60, KTG 26.00, BVG 224.63
- Deducciones totales CHF 651.03, neto CHF 4'548.97 (87,5 %)
Ojo: algunas cajas reducen la deducción de coordinación para el tiempo parcial. Entonces la deducción BVG es mayor que en el ejemplo.
El salario neto en cinco pasos
Para calcular tú mismo tu neto o revisar una nómina:
- Fija el bruto: salario mensual con pluses, pero sin asignaciones por hijos ni gastos.
- Aplica los porcentajes: 5,3 % de AHV/IV/EO y 1,1 % de ALV sobre el bruto, más los tipos de NBU y KTG de tu póliza.
- Calcula el BVG: salario anual menos CHF 26'460, por el abono de vejez, dividido entre 2 y entre 12. O toma el importe de tu certificado de previsión.
- Réstalo todo: bruto menos todas las deducciones es el neto.
- Impuesto en la fuente y asignaciones: si te afecta, resta el impuesto según la tarifa del cantón y luego suma las asignaciones por hijos y los gastos.
Si tu nómina se aleja mucho, casi siempre es por el reglamento de la caja de pensiones o por los tipos de los seguros.
¿Cuánto cuesta un trabajador a la empresa?
Al sueldo bruto se suman las cotizaciones de la empresa. Para el primer ejemplo (CHF 6'000 al mes):
| Cotización de la empresa | CHF al mes |
|---|---|
| AHV/IV/EO 5,3 % | 318.00 |
| ALV 1,1 % | 66.00 |
| BVG, al menos la mitad | 189.75 |
| Caja de asignaciones familiares (FAK) | según cantón y caja |
| Accidentes laborales (BU) | según sector y aseguradora |
| Gastos de gestión de la caja AHV | según la caja |
Solo las tres partidas fijas suman CHF 573.75. El puesto cuesta al menos CHF 6'573.75 al mes, más FAK, BU y gastos de gestión. Como regla general, calcula entre un 15 y un 20 % más que el bruto y revisa los tipos de tus seguros.
Para salarios por hora, la calculadora de salario por hora suma el plus de vacaciones.
Nóminas con Buchsnap en vez de con Excel
La calculadora da una estimación para un mes. Para nóminas reales necesitas cada mes una liquidación correcta y, a final de año, el certificado de salario (Lohnausweis). Con Buchsnap Nóminas:
- Buchsnap calcula AHV, ALV, seguro de accidentes, KTG, BVG y asignaciones por hijos con tus propios tipos,
- resta el impuesto en la fuente con las tarifas oficiales de todos los cantones,
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Las nóminas están en el plan PRO (CHF 99 al mes por empresa). Si eres autónomo, consulta tus propias cotizaciones en la calculadora AHV. Todos los precios en la página de precios. Prueba Buchsnap gratis 30 días, sin tarjeta de crédito y sin renovación automática.
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