Calcolatore giorni lavorativi

Quanti giorni lavorativi ha il 2026 in Svizzera?

Il 2026 inizia di giovedì e ha 365 giorni, cioè 261 giorni feriali da lunedì a venerdì. Il calcolatore toglie i festivi che cadono in un giorno feriale.

Risultato: 261 − 6 = 255 giorni lavorativi. Per i datori di lavoro il 2026 è quindi un anno piuttosto «lungo», perché due festivi cadono di sabato.

Giorni lavorativi per mese nel 2026

Per salari, rilevazione ore e pianificazione serve spesso il numero di giorni per mese. La tabella mostra i giorni lavorativi 2026 senza festivi cantonali, con le ore teoriche a 42 e 40 ore settimanali.

Maggio ha solo 19 giorni lavorativi per Ascensione e Lunedì di Pentecoste; luglio ne ha di più, 23. Il salario mensile resta uguale ogni mese, mentre il salario orario varia con i giorni.

Quali giorni festivi valgono in Svizzera?

Si parla spesso di otto festivi «federali». Dal punto di vista giuridico non è così:

• Il 1° agosto è l'unico giorno festivo federale. Nel diritto del lavoro è parificato alla domenica (art. 110 cpv. 3 Cost.).
• Gli altri festivi li stabiliscono i Cantoni. Possono parificare alla domenica al massimo otto altri giorni festivi all'anno, anche in modo diverso per regioni del cantone (art. 20a LL).

Capodanno, Ascensione e Natale sono festivi quasi ovunque; altri giorni dipendono dal cantone. In Ticino, per esempio, sono festivi anche l'Epifania, San Giuseppe e i Santi Pietro e Paolo. Nel 2026 cadono così:

Verifichi la lista del Suo cantone: non tutti i cantoni conoscono tutti questi giorni, e alcuni giorni della tabella iniziale non sono festivi ovunque.

Calcolare l'orario annuo di lavoro

L'orario annuo serve per contratti, tempi parziali e controllo degli straordinari:

1. Ore al giorno = ore settimanali ÷ 5.
2. Orario annuo lordo = giorni lavorativi × ore al giorno.
3. Orario annuo netto = (giorni lavorativi − giorni di vacanza) × ore al giorno.

Esempio a tempo parziale: una collaboratrice lavora all'80 % su una base di 42 ore. Il suo orario annuo netto è 1'974 × 0,8 = 1'579,2 ore. I giorni di vacanza a tempo parziale li calcola il calcolatore delle vacanze.

Ore teoriche per mese e ore straordinarie

Le ore teoriche di un mese sono il tempo dovuto secondo contratto: giorni lavorativi del mese × ore al giorno × grado di occupazione. Tutto ciò che va oltre è tempo supplementare.

Esempio: un collaboratore al 100 % su 42 ore ha, a maggio 2026, 19 × 8,4 = 159,6 ore teoriche. Ne timbra 168: sono 8,4 ore in più.

Il contratto stabilisce cosa succede con queste ore. In mancanza di accordo scritto, CNL o CCL diverso vale l'art. 321c CO: compensazione con congedo di uguale durata con il consenso del collaboratore, oppure pagamento con un supplemento di almeno il 25 %.

Un festivo cantonale in un giorno feriale riduce le ore teoriche di chi lavora in quel cantone. La rilevazione ore deve quindi conoscere il luogo di lavoro. Per convertire le ore in franchi usi il calcolatore del salario orario.

Uno sguardo al 2027

Per pianificare in anticipo, ecco l'anno successivo. Il 2027 inizia di venerdì e ha anch'esso 261 giorni feriali. Solo cinque festivi cadono in un giorno feriale: Capodanno (ven.), Venerdì santo (26 marzo), Lunedì di Pasqua (29 marzo), Ascensione (6 maggio) e Lunedì di Pentecoste (17 maggio). Il 1° agosto è una domenica, Natale e Santo Stefano cadono nel fine settimana.

Anche nel 2027 si aggiungono i festivi cantonali. Tutti i nostri strumenti sono nella pagina calcolatori.

Ore teoriche e straordinari automatici con Buchsnap

Il calcolatore dà il numero per l'anno. In Buchsnap PRO la rilevazione ore calcola giorno per giorno:

• ore teoriche, effettive e straordinarie per persona, secondo il grado di occupazione;
• timbratura con l'app, anche offline, con le pause secondo la legge sul lavoro;
• correzioni con cronologia e approvazione da parte Sua;
• vacanze e assenze nello stesso calendario;
• esportazione in Excel o CSV, e le ore confluiscono direttamente nei salari.

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